A mesterséges intelligencia (AI) megjelenése komoly változásokat hozott a vállalati struktúrákban, különösen a humánerőforrás (HR) és az informatikai (IT) osztályok működésében. A technológiai újítások révén egyre több vállalat ismeri fel, hogy a HR és az IT szorosabb együttműködése elengedhetetlen a hatékonyabb működés érdekében. Ez a tendencia nem csupán a nagyobb cégeket érinti, hanem a kisebb vállalkozások is igyekeznek kihasználni a mesterséges intelligencia nyújtotta előnyöket. A HR és IT együttműködésének előnyei A HR és az IT közötti szorosabb kapcsolat számos előnnyel járhat. Először is, a technológia lehetővé teszi a HR számára, hogy automatizálja a munkafolyamatokat, így időt és energiát takaríthat meg. Például az AI-alapú rendszerek képesek gyorsan és hatékonyan feldolgozni az…